工作职责
1、制定企业财务规章制度，做好财务规划工作
2、根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报总经理审批后组织实施
3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实检查计划的执行情况、定期分析并提出改进建议
4、监督各部门预算执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核、降低成本消耗，节约各项费用支出
6、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核各类财务统计报表
7、负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地进行记账、算账、报账工作，及时提供各种真实的会计核算资料
8、组织进行会计核算和账务处理，编制汇总企业财务报表并及时上报有关单位
9、定期或不定期地进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经管决策提供依据
10、参与企业重大财务的决策，并提出意见或建议
11、依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下良好运行
12、负责组织实施企业的财务审计工作
13、进行税收整体筹划与管理费用，按时完成纳税申报
14、负责建立与维护同工商、税务、银行等机构的良好关系
15、负责财务人员队伍的选拔、培训、考核等建议工作
16、组织对部门员工进行财务知识培训
17、指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核


任职要求

1、本科以上学历，财务管理、会计或金融等相关专业，年龄30-40周岁；
2、有会计从业资历证，中级或以上职称；
3、具有8年以上大中型企业岗位工作阅历，其中3年以上财务经理经验；
4、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
5、精通国家各项相关财务、税务、审计规矩和政策；
6、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
7、具有很强的财务管理实力、推断决策实力和应变实力；
8、行事踏实稳健，为人诚信谦和；
9、有注册会计师资历证优先考虑。

薪资待遇

薪资8000-10000，五险，免费食宿，话补，车补，生日福利

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